Groeit je team door jou, of ondanks jou?
Controle lijkt betrokkenheid, maar is vaak een rem.
Hoeveel draag jij zonder dat iemand het ziet?
Leiderschap vraagt kracht – maar niet stilte.
Jouw energie is de cultuur van je bedrijf
Niet je woorden, maar je aanwezigheid bepaalt de cultuur.
Wat als jij morgen uitvalt als leider?
Ben jij de motor of de vertraging in je bedrijf?
Hoe gaat het Ă©cht met je als leider?
Zeg je “goed hoor”, of voel je dat ook echt?
Wil jij gelijk hebben, of impact maken?
Echte leiders overtuigen niet, ze inspireren.
Bouw jij brandjesblussers of leiders?
De vragen die jij stelt, bepalen het eigenaarschap in je team.
Durf jij als leider te zeggen: “Ik weet het niet”?
Echt leiderschap begint waar zekerheid stopt.
Welke keuze van vandaag leeft over 10 jaar nog?
Leiderschap is meer dan korte winst.
Laat jij Ă©cht los, of houd je je team klein?
Micromanagement houdt groei tegen.
88
