Veel leiders denken dat succes afhangt van strategieën, marktkansen of de juiste mensen om zich heen. Maar de grootste doorbraak komt niet van buitenaf. Het begint bij jezelf.
De hack? Neem radicaal eigenaarschap. Over álles. Niet alleen je successen, maar ook je uitdagingen, je team, je cultuur – en ja, ook de dingen die niet goed gaan.
Hoe doe je dat?
1. Stop met wijzen, start met reflecteren
Voel je frustratie? Kijk eerst naar jezelf. Waar heb jij nog niet helder gecommuniceerd? Waar laat jij ruimte voor ruis? Echte leiders zoeken geen schuldigen, maar oplossingen.
2. Zie elke situatie als jouw verantwoordelijkheid
Team draait niet zelfstandig? Klanten voelen zich niet betrokken? Het begint bij jou. Als je verantwoordelijkheid neemt, heb je controle over de uitkomst.
3. Wees messcherp in je keuzes
Eigenaarschap betekent kiezen. Voor je waarden. Voor focus. Voor de lange termijn. Het betekent ‘nee’ zeggen tegen afleiding en ‘ja’ zeggen tegen wat écht telt.
Sterke leiders wachten niet tot de wereld zich aanpast.
Ze pakken eigenaarschap en creëren hun eigen succes.
Waar kun jij vandaag radical ownership nemen?
Plan een impactcall en ontdek hoe jouw leiderschap het verschil maakt. Neem contact op met ons.
In deze call ontdek je waar je echt staat als leider – en wat jij te doen hebt om van krachtig naar uitzonderlijk te groeien. In een impactcall verkennen we waar jij nu staat, waar je heen wilt en wat er nodig is voor jouw volgende doorbraak.
Laten we in een impactcall samen verkennen wat jou van een krachtige naar een uitzonderlijk sterke leider brengt.
