Is jouw team traag, of geef jij te weinig ruimte?
Je merkt het vaker.
Besluiten worden vooruitgeschoven.
Je team wacht op jouw goedkeuring.
Ze doen pas iets als jij het vraagt.
En dus denk je: Ze zijn niet snel genoeg. Ze missen eigenaarschap.
Maar wat als het iets anders is?
Wat als jij zelf degene bent die de vaart eruit haalt?
Wat als jouw controle het tempo bepaalt?
Wat als jouw aanwezigheid hen klein houdt?
Wat als jij denkt dat je loslaat, maar in de praktijk nog steeds de bottleneck bent?
Want dit is wat we vaak zien:
Sterke leiders zeggen dat ze ruimte geven.
Maar hun team voelt het niet.
Ze voelen dat er altijd nog een extra check komt.
Dat niets écht mag zonder jouw ‘ja’.
Ruimte ontstaat niet door het uit te spreken. Ruimte ontstaat door het te geven.
Ik deel mijn 3 inzichten die hier het verschil maken:
⮕ Zolang jij de beslissingen neemt, leert je team niet denken.
⮕ Wie jij vertrouwt, groeit. Wie jij blijft sturen, blijft volgen.
⮕ Je team gaat niet harder lopen dan het vertrouwen dat je ze geeft.
Jij zegt misschien: “Ze nemen te weinig initiatief.”
Maar zij denken: “Zolang hij alles bepaalt, wacht ik wel.”
Dus: is jouw team traag, of geef jij te weinig ruimte?
Plan een impactcall en ontdek hoe jouw leiderschap het verschil maakt. Neem contact op met ons.
In deze call ontdek je waar je echt staat als leider – en wat jij te doen hebt om van krachtig naar uitzonderlijk te groeien. In een impactcall verkennen we waar jij nu staat, waar je heen wilt en wat er nodig is voor jouw volgende doorbraak.
Laten we in een impactcall samen verkennen wat jou van een krachtige naar een uitzonderlijk sterke leider brengt.
