Leiderschap en deugden: bouwen op wat écht telt

Leiderschap draait niet om KPI’s.
Het draait om de deugden die je dagelijks leeft.

In de klassieke oudheid noemden ze ze de vier kardinale deugden.
‘Kardinaal’ komt van cardo: scharnier.
Ze zijn de scharnieren waar het goede leven op draait.

Wijsheid – Het vermogen om in het moment de juiste keuze te maken.
Rechtvaardigheid – Iedereen geven wat hem of haar toekomt.
Moed – Standvastig blijven, ook als het spannend wordt.
Matigheid – Je verlangens en emoties in balans houden.

Later kwamen daar de drie theologische deugden bij:
Geloof, hoop en liefde.

En soms voegen we er nog een aan toe: nederigheid.
Niet jezelf kleiner maken, maar weten dat je niet het middelpunt van alles bent.

Voor mij is dit de kern van leiderschap:
Het gaat niet alleen om wat je bereikt,
maar hóé je het bereikt.

Wijsheid zonder moed is besluiteloos.
Rechtvaardigheid zonder matigheid is hard en kil.
Geloof zonder liefde is leeg.
Leiderschap zonder nederigheid… is gevaarlijk.

Mijn tip?
Kies elke ochtend één deugd waar je die dag bewust in wilt groeien.
Reflecteer ’s avonds: waar heb ik hem geleefd, waar niet?

Zo wordt leiderschap niet beschouwd als trucje.
Wel als een levenshouding.

👉 Er zijn op dit moment nog 2 plekken beschikbaar. Durf jij je leiderschap te bouwen op wat écht telt?